Reviews

Al bij het eerste bliksembezoekje heb ik op advies van Sandra een aantal kleine aanpassingen (zoals workpace, trucjes om het scherm te vergroten, etc.) doorgevoerd. Dit heeft al meteen geleid tot een vermindering van klachten. Ook ben ik hierdoor extra gemotiveerd geraakt om actief aan de slag te gaan! 
Vervolgens heeft Sandra mij, op basis van een uitgebreid onderzoek waarin we hebben gekeken naar mijn werkgewoonten, de werkinhoud en psychosociale factoren, een advies op maat gegeven. Gevolg is dat mijn klachten nog meer zijn afgenomen.
Het derde bezoek moet nog plaatsvinden. Het is belangrijk dat er nazorg geboden wordt, aangezien ik aan mijzelf merk dat ik bij stress toch weer geneigd ben terug te vallen in mijn oude onjuiste werkhouding. Daarnaast vind ik het ook heel leuk om aan Sandra te laten zien dat het al stukken beter gaat en haar aan te geven dat ik met haar werkplekonderzoek en tips heel erg geholpen ben! 
2010, Mariëtte Brukman, onderzoeker bij Regioplan te Amsterdam

Samen met (t)ACT heeft Weleda zijn werkplekken geoptimaliseerd. Hierbij zijn niet alleen de inrichting van de werkplek en de werkhouding maar ook de werkomstandigheden en de borging van "gezond werken" binnen onze organisatie aan bod gekomen. De frisse kijk op haar vakgebied en professionele inbreng van Sandra zijn daarin een waardevolle investering geweest.
2010 Onno Rietveld, hoofd ICT en preventie medewerker Weleda

Sandra is in beeld gekomen op een klacht van 'aanhoudende hoofdpijn' op de werkplek. De meerwaarde is dat ze bij het zoeken van een oplossing niet alleen kijkt naar mijn zithouding/stoel, maar 'breed' inzet. Inmiddels draag ik achter de computer een bril (was nodig), is mijn werkplek aangepast en probeer ik in thuissituatie me meer fysiek in te spannen (wandelen, lopen). De klachten lijken af te nemen. Doordat Sandra als persoon een open iemand is, krijgt ze je snel aan de praat over achterliggende oorzaken.
2010, Bram Berkhout, Clustermanager Economie Regioplan

Wij van de Firma Visser, werken 3 jaar samen met Sandra van (t)ACT Gezond werken. Zij toont interesse in de klant en zet zich in voor het welzijn van werknemers. Zij vindt het van belang dat er doorgevraagd wordt om achter de werkelijke vraag te komen.
(t)ACT maakt een aanpak op maat voor elke unieke bedrijfscultuur. Hierbij wordt flexibiliteit en daadkracht getoond. Kenmerkend voor de aanpak van (t)ACT is verder het stimuleren van bewustzijn bij werknemers en daarmee de eigen verantwoordelijkheid voor het creëren van gezonde oplossingen.
Kortom: werkplekonderzoeken uitgevoerd door (t)ACT reiken verder dan de werkplek zelf!
2010, Kent Visser, Firma Visser te Amsterdam

Ik kreeg advies over het instellen van mijn stoel. Sandra kwam deskundig en betrokken over. Ze luisterde goed, observeerde hoe ik zat en trok daarna pas conclusies. Het heeft ertoe geleid dat ik nu, na twee jaar, nog steeds zit in een actieve houding. Ik heb er nog steeds baat bij!
2010, Chiel Vinke toenmalig kwaliteitsfunctionaris bij GGD te Hoofddorp

Ik heb veel uitleg bij het werkplekbezoek gekregen over houding en gewoonten. Juist door deze achtergrondinformatie begrijp ik het beter en ben ik daardoor beter in staat mijn houding aan te passen.
2010, Elske Oranje, onderzoeker bij Regioplan te Amsterdam

Ik verwachtte het instellen van mijn stoel en een gesprek over mijn houding, en kreeg veel meer. Ik vond het prettig dat Sandra doorvroeg, en voelde me erg veilig om al pratend kritisch te onderzoeken waar ik mezelf forceer in het werken. De praktische aanwijzingen gebruik ik nog steeds. Ik vond het gesprek ontspannend, meer als 'even een uurtje voor mezelf'.
Nicky Struijker Boudier, Buro Boudier te Haarlem

We waren en zijn nog steeds erg blij met de manier waarop wij door (t)ACT Gezond werken op weg zijn geholpen, bijkomend voordeel is dat onze visie op gezond werk/leven prima aansluit met wat (t)ACT ons biedt. 
Als laatste delen we de mening dat gezond werken niet iets is van nu, maar
juist en vooral ook op lange termijn gewaarborgd dient te worden en dat je
daarmee juist vandaag kunt beginnen.
2009, Myrna van der Knaap, toenmalig hoofd personele zaken Weleda te Zoetermeer